在推廣人才充足的基礎上,中小鋼格板企業應不斷提高精度和推廣的程度,通過對目標人群的仔細研究,制訂準確、高效的網絡推廣交貨計劃。摒棄粗放推廣,從SEO優化開始, SEO優化隨著搜索引擎的快速發展而產生的網絡推廣優化方式。SEO通過網站關鍵詞的推廣正確布局,并對網站的整體結構進行優化,進而使得網站的關鍵詞在搜索弓|擎獲得超前的排名。效果僅次于百度競價,但是投入遠少于百度競價.特別適合于中小鋼格柵板企業的使用,價格更容易被接受。

在推廣人才充足的基礎上,中小鋼格柵板企業應不斷提高精度和推廣的程度,通過對目標人群的仔細研究,制訂準確、高效的網絡推廣交貨計劃。摒棄粗放推廣,從SEO優化開始, SEO優化隨著搜索引擎的快速發展而產生的網絡推廣優化方式。SEO通過網站關鍵詞的正確布局,并對網站的整體結構進行優化,進而使得網站的關鍵詞在搜索弓|擎獲得超前的排名。效果僅次于百度競價,但是投入遠少于百度競價.特別適合于中小鋼格柵板企業的使用,價格更容易被接受。

建立系統的數據分析和效果評估體系要完善,不斷改進網絡推廣的方法。目前絕大多數中小鋼格柵板企業缺乏網絡推廣數據分析和效果評價，一般只看最后的結果。這不利于企業對于自身的定位,不能制定針對性的改進方法。因此,中小鋼格柵板企業應注重對數據的分析,建立比較完善的評估和數據分析系統，在推廣網絡中發現和分析問題，并有針對性地改進,不斷完善自身網絡推廣的方法。

在中小鋼格柵板企業自身的層面，一方面,要注重網絡推廣人才的培養和引進,盡快提升自身網絡推廣技能水平,在行業和政府的層面，需要引導建立面向實操的網絡推廣人才培養體系,充實具有網絡推廣知識和技能的人才隊伍。另一方面,鋼格柵板企業要定期對員工進行相關的培訓,選擇有能力的人才進行深造,提高員工福利,有能力的鋼格柵板企業可以與高校進行合作,從根源上解決人才匱乏的問題,實行校企合作,利于人才的培養。